Mehr als nur Personalvermittlung. Wir sind Ihr Wachstumsmotor.
Ob Sie kurzfristig eine kritische Schlüsselstelle besetzen müssen oder Ihre gesamte Recruiting-Struktur modernisieren wollen: Wir haben das passende Modell. Transparent, digital und fair kalkuliert.
Ein Ziel: Ihre offene Stelle besetzen.
Weg von „Post & Pray“, hin zu System. Wählen Sie das Modell, das zu Ihrer Situation passt: Die Komplettlösung (Flatrate), der Reichweiten-Booster (Social) oder das Prozess-Upgrade (KI).
01 Recruiting as a Service (Flatrate)
Ihre externe Recruiting-Abteilung auf Zeit.
Verabschieden Sie sich von hohen Headhunter-Provisionen. Mit unserer Flatrate buchen Sie ein komplettes Recruiting-Team zum monatlichen Festpreis. Wir übernehmen den gesamten Prozess: Von der Schärfung des Anforderungsprofils über die aktive Ansprache (Active Sourcing) bis hin zur telefonischen Vorqualifizierung. Sie führen nur noch die finalen Interviews mit Kandidaten, die wirklich passen. Ihr Vorteil: Maximale Kostensicherheit und garantierte Aktivität.
02 Social Recruiting Kampagnen
Reichweite bei Kandidaten, die nicht suchen.
Die besten Fachkräfte schauen nicht in Stellenbörsen – sie sind auf Social Media. Wir holen sie genau dort ab. Wir erstellen für Sie hochperformante Kampagnen auf LinkedIn, Instagram oder Facebook. Mit gezieltem Targeting und mobilen Bewerbungsprozessen ("Bewerbung in 60 Sekunden") generieren wir qualifizierte Bewerbungen, die wir direkt an Ihr internes HR-Team übergeben. Ihr Vorteil: Ein voller Bewerberpool für Ihre eigene Personalabteilung.
03 KI-Implementierung & Audit
Automatisierung für mehr Geschwindigkeit.
Manuelle Prozesse sind der größte Zeitfresser im Recruiting. Wir machen Schluss mit Excel-Listen und E-Mail-Ping-Pong. Wir analysieren Ihren Ist-Zustand und implementieren KI-Tools, die Routineaufgaben (wie Terminfindung oder Erst-Screening) automatisieren. So gewinnt Ihr Team wertvolle Zeit für das Wesentliche: Den persönlichen Kontakt zum Bewerber. Ihr Vorteil: Effizientere Prozesse und schnellere Einstellungen.
Kein Risiko. Volle Transparenz.
Starten Sie Ihre erste Recruiting-Flatrate noch diese Woche und beenden Sie den Stillstand.
oder rufen Sie uns an unter