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Mehr qualifizierteBewerbungen
Maximieren Sie qualifizierte Bewerbungen mit Social-Recruiting – Die Lösung für Ihre Personalbeschaffung.
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Innovative
Personalbeschaffung
Das muss ich mit Euch teilen: 187 Bewerbungen in 7 Tagen für Schnelltestzentren!! Und das für 97€ 🎊👍🏻💪🏻
Christoph Kröger
Kröger Medical GmbH
Unheimlich gut. Ich bin begeistert. Von Anfang wurde exakt das eingehalten was versprochen wurde. Fair und jeden Cent absolut wert. Vielen Dank an Herrn Mai und sein Team.
Alexander Hölzemer
carefy GmbH
Eine Offenbarung Die Zusammenarbeit mit STalent Recruiting war unglaublich. In drei Tagen 15 qualifizierte Bewerbungen erhalten. Davor war es wirklich mühsam und zeitaufwändig gute Talent zu finden. Jetzt läuft alles reibungslos! Hätte ich Herrn Mai und STalent Recruiting bloß früher kennengelernt, hätte ich mir einige graue Haare sparen können.
Stephan Sczypior
Unternehmensberatung ZG-Zeitgeist
Ich kann Andreas Mai mit seinem spannenden Unternehmen STalent Recruiting nur wärmstens empfehlen. Wenn es um die gezielte Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften sowie um die Gewinnung von Spezialisten in der Zeitarbeit geht, dann ist man hier in den besten Händen. Mit seiner eigens entwickelten Social-Recruiting Strategie hat er schon viele meiner Kunden aus der Zeitarbeit unterstützt. Und das immer mit Erfolg- Vielen Dank!
Michael Bauer
RAN Gruppe
Wir danken auf diesem Weg Herrn Mai und seinem Team für die professionelle Zusammenarbeit. Mein Team und ich werden auch in Zukunft die Zusammenarbeit mit Herrn Mai intensivieren. Unsere Entscheidung für Herrn Mai waren das sehr gutes Verständnis für unsere Branche, unsere Ziele und unsere Zielgruppe. Wir freuen uns schon auf weitere Projekte mit Herrn Mai und seinem Team.
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Bewerbungen
Typische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen.
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Social-Recruiting = besseres Recruiting
Erreichen Sie Bewerber schneller und kostengünstiger mit Social-Recruiting. Nutzen Sie die Effizienz von Social-Media-Plattformen, um gezielt potenzielle Kandidaten anzusprechen.
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Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Social-Recruiting. Finden Sie hier schnell und einfach relevante Informationen, um Ihre Entscheidung zu unterstützen.
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Daniel Müller
Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH