Digitales Recruiting, das funktioniert!
- Langjährige & qualifizierte Recruiting Experten
- Über 500 besetzte Stellen in 3 Jahren mit STalent
- 17 Jahre Recruiting Erfahrung + KI Einsatz
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Ihr strategischer Recruiting-Partner
In einer dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Wir sind Ihr strategischer Partner im Recruiting und unterstützen Ihr Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte effizient zu finden und einzusetzen.
Mit einem datengetriebenen Ansatz identifizieren wir die idealen Kandidaten, die zu Ihren spezifischen Anforderungen passen. Unser umfangreiches Recruiting Knowhow ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften zu etablieren und Ihre Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
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Das sind unsere Leistungen
Wir entwickeln Social-Recruiting-Strategien, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um den Recruiting-Kanal effektiver zu gestalten.
Wir unterstützen Unternehmen, die richtigen Kandidaten durch einen innovativen Recruiting-Mix zu finden und zu qualifizieren.
Intelligente KI-Mitarbeiter 24/7 verfügbar, nur 20 % Personalkosten. Bekämpfen Sie Fachkräftemangel mit individuellen KI-Mitarbeitern oder Teams.
Unsere hauseigene Recruiting-App ermöglich es Ihnen die Kampagnen und eingehenden Bewerbungen zu verwalten.
So läuft die Arbeit
mit uns ab
Wie Sie nach einer kurzen Analyse mit Ihrer individuellen Strategie Ihren aktuellen Bedarf decken und langfristig eine Lösung finden
Erstgespräch
- Erstes Kennenlernen
- Briefing und Bedarfsermittlung
- Analyse der Recruiting Ausgangssituation
- Analyse Ihrer Zielkandidaten
Individuelle Strategie
- Gemeinsame Zieldefinition
- Planung der Maßnahmen
- Erarbeitung der Recruiting Lösung
- Strategiefindung für die Zukunft
Umsetzung / Kampagnenmanagement
- Recruiting Grundlagen installieren
- Aufsetzung der Stellenanzeigen / Kampagnen
- Betreuung der Kampagnen und ggf. Bewerbungen
- Vorstellungsgespräche/ Telefoninterviews usw.
Kundenbetreuung & Reporting
- Besprechung der Bewerbungen
- Optimierung der Kampagnen
- KPI Auswertung und Reporting
- Automatisierungsberatung
Sie möchten Ihre offenen Stellen an Profis abgeben?
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Informationen und Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unserer Dienstleistung.
Social Recruiting/Performance Recruiting: Wir nutzen gezielte Werbekampagnen auf Social Media, um passende Kandidaten für offene Stellen zu finden und anzusprechen.
Recruiting as a Service: Wir übernehmen den gesamten Prozess analog einer Personalvermittlung, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente effizient zu finden.
Employer Branding Beratung: Wir helfen Unternehmen dabei, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und diese in der digitalen Welt sichtbar zu machen. Recruiting-Tool (spacejob.io): Unser eigens entwickeltes Tool unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess und ermöglicht eine einfache und strukturierte Verwaltung von Bewerbungen.
Unsere maßgeschneiderte Kombination aus Social Recruiting, Recruiting as a Service und Employer Branding hebt uns von anderen ab. Wir nutzen innovative Tools wie unser spacejob.io und legen Wert auf eine persönliche Ansprache, um passgenaue Kandidaten effizient zu gewinnen.
Wir betreuen eine Vielzahl von Branchen, da unsere spezialisierten Methoden der Personalgewinnung auf verschiedene Bereiche übertragbar sind. Vor jedem Projekt führen wir jedoch ein ausführliches Briefing durch, um sicherzustellen, dass wir in der jeweiligen Branche die notwendige Erfahrung haben und den bestmöglichen Mehrwert bieten können. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden von einer passgenauen und effektiven Recruiting-Strategie profitieren.
Unsere Preise beginnen ab 500,00 €, je nach Art und Umfang der gewünschten Dienstleistung. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Social Recruiting, Recruiting as a Service und Employer Branding, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Um ein detailliertes und transparentes Angebot zu erstellen, führen wir zunächst ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir Ihre Anforderungen und Ziele besprechen.