Recruiting as a Service (RaaS)
Betrachten Sie uns einfach als Ihre externe Personalabteilung.
Über STalent Recruiting
Recruiting darf kein Glücksspiel mit hohen Einsätzen sein.
In meiner Laufbahn habe ich oft gesehen, wie der Mittelstand unter dem klassischen Headhunter-Modell leidet: Intransparente Prozesse und Provisionen von bis zu 30% des Jahresgehalts – oft ohne Garantie, dass der Kandidat auch bleibt.
Ich habe STalent gegründet, um das zu ändern. Wir wollten weg vom schnellen "Deal" und hin zu einer echten Partnerschaft. Mein Ziel war ein Modell, das Fairness und Leistung verbindet. Mit unserer Flatrate geben wir Unternehmern endlich die Planungssicherheit zurück, die sie verdienen – unterstützt durch modernste Technologie, aber immer mit dem Faktor Mensch im Fokus.
Andreas Mai
Unsere Mission
Unsere DNA: Technologie trifft auf Handschlag-Qualität.
Wir verstehen uns nicht als bloße Lieferanten von Lebensläufen. Wir sind Ihr Wachstumsmotor. Unsere Mission ist es, dem Mittelstand Zugang zu denselben Recruiting-Werkzeugen zu geben, die sonst nur Großkonzerne nutzen. Wir kombinieren künstliche Intelligenz und Social Recruiting mit ehrlichem Handwerk. Das bedeutet für Sie: Wir automatisieren die Fleißarbeit, damit wir mehr Zeit haben, um persönlich mit den besten Kandidaten zu sprechen. So schaffen wir nachhaltige Verbindungen statt schneller Abschlüsse.
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Jeder Tag mit einer unbesetzten Stelle kostet Sie Geld
Beenden Sie den Stillstand. Lassen Sie uns in 15 Minuten prüfen, ob Ihre Vakanz für unser Flatrate-Modell geeignet ist und wie viel Budget Sie im Vergleich zum Headhunter sparen. Unverbindlich & ehrlich.
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