Ihre offene Stelle besetzt: Planbar, transparent und als Flatrate.

Recruiting zum Festpreis statt teurer Headhunter

Schluss mit unkalkulierbaren Kosten. Wir schalten hochperformante Kampagnen, qualifizieren alle Bewerber vor und liefern Ihnen passgenaue Kandidaten – für eine feste Laufzeit zum Fixpreis. Ideal für den Mittelstand.

Zwischen unkalkulierbaren Headhunter-Provisionen und ineffektiven Stellenanzeigen verbrennen Unternehmen wertvolles Budget.

Warum klassische Personalgewinnung für den Mittelstand heute scheitert

Unkalkulierbare Headhunter-Kosten

Klassische Personalberater verlangen oft 25–30 % eines Jahresgehalts als Provision. Ein hohes finanzielles Risiko, oft ohne Garantie auf langfristigen Erfolg. Das macht Ihre Personalplanung zum Glücksspiel

Gute Fachkräfte suchen nicht aktiv

Die besten Talente lesen keine Stellenbörsen – sie sind bereits in Lohn und Brot. Mit herkömmlichen Anzeigen („Post & Pray“) erreichen Sie nur die, die keiner will. Sie brauchen direkten Zugang zu passiven Kandidaten

Manuelle Prozesse kosten Zeit & Nerven

Hunderte unpassende Bewerbungen sichten? Das blockiert Ihre HR-Abteilung. Durch fehlende Vorqualifizierung führen Sie Interviews mit Kandidaten, die fachlich oder menschlich gar nicht passen.

Schnelle & planbare Unterstützung für den Mittelstand

Wir liefern nicht nur Köpfe, sondern die Strategie für Ihre Zukunft

Vergessen Sie starre Headhunter-Verträge. Ob Sie eine komplette "Recruiting-Abteilung auf Zeit" (Flatrate) brauchen, Ihre HR-Abteilung durch Social-Kampagnen unterstützen wollen oder KI-Prozesse implementieren möchten – wir haben die passende Lösung. Passgenau, transparent und sofort startklar.

Das sagen unsere Kunden

Unsere Dienstleistungen im Überblick

Drei Wege zu mehr Fachkräften – Sie entscheiden.

Wir glauben nicht an „One Size Fits All“. Deshalb bieten wir Ihnen modulare Lösungen an:

Für Geschäftsführer: Maximale Entlastung und Kostensicherheit durch unser Flatrate-Modell (RaaS).
Für HR-Teams: Gezielte Reichweite und Support durch Social Recruiting Kampagnen.
Für Visionäre: Effizienzsprünge und Modernisierung durch KI-Implementierung.

RaaS & Flatrate Recruiting

Ihre externe Recruiting-Abteilung zum Festpreis. Wir übernehmen den kompletten Prozess: Von der Profilschärfung über die Kampagne bis zur Vorqualifizierung. Ihr Vorteil: Volle Kostensicherheit & Garantie.

Social Media Recruiting

Wir schalten für Sie hochperformante Werbekampagnen auf LinkedIn, Instagram & Co., um passiv suchende Wechselwillige direkt zu erreichen. Ihr Vorteil: Ein stetiger Strom an Bewerbern für Ihr internes HR-Team.

KI-Implementierung & Audit

Wir machen Ihr Recruiting zukunftsfähig. Wir analysieren Ihre Prozesse und implementieren KI-Tools, die Routineaufgaben automatisieren. Ihr Vorteil: Mehr Zeit für das Wesentliche – den Menschen.

Über uns

Keine Provisionen. Keine Allüren. Nur Ergebnisse.

STalent Recruiting ist der Gegenentwurf zur klassischen Personalberatung. Wir haben gesehen, dass Headhunter oft astronomische Summen für die bloße Weiterleitung von Lebensläufen verlangen – ohne Garantie auf Erfolg. Das ist für den Mittelstand nicht tragbar.

Unsere Mission: Wir drehen das Risiko um. Statt hoher Kopfprämien bieten wir Ihnen Recruiting als planbare Dienstleistung. Wir kombinieren ehrliches Handwerk mit modernster KI-Technologie und Social-Recruiting-Methoden. So besetzen wir Ihre Stellen schneller, transparenter und zu einem fairen Festpreis.

Bereit für das neue Geschäftsjahr?

Jeder Tag mit einer unbesetzten Stelle kostet Sie Geld

Beenden Sie den Stillstand. Lassen Sie uns in 15 Minuten prüfen, ob Ihre Vakanz für unser Flatrate-Modell geeignet ist und wie viel Budget Sie im Vergleich zum Headhunter sparen. Unverbindlich & ehrlich.

oder rufen Sie uns an unter