WIR BESETZEN IHRE
OFFENEN STELLEN.

  • Langjährige & qualifizierte Recruiting Experten
  • Über 500 besetzte Stellen in 3 Jahren
  • 17 Jahre Recruiting Erfahrung + KI Einsatz
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Ihr strategischer Recruiting-Partner

In einer dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Wir sind Ihr strategischer Partner im Recruiting und unterstützen Ihr Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte effizient zu finden und einzusetzen.

Mit einem datengetriebenen Ansatz identifizieren wir die idealen Kandidaten, die zu Ihren spezifischen Anforderungen passen. Unser umfangreiches Recruiting Knowhow ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Unser Ziel ist es, langfristige Partnerschaften zu etablieren und Ihre Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

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Diese Unternehmen vertrauen uns

Das sind unsere Leistungen

Social-Media Recruiting

Wir entwickeln Social-Recruiting-Strategien, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um den Recruiting-Kanal effektiver zu gestalten.

Recruiting as a Service

Wir unterstützen Unternehmen, die richtigen Kandidaten durch einen innovativen Recruiting-Mix zu finden und zu qualifizieren.

Employer Branding

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um eine starke und dauerhafte Arbeitgebermarke zu schaffen, die Sie als hervorragenden Arbeitgeber positioniert.

Recruiting-App mit Bewerbermanagement

Unsere hauseigene Recruiting-App ermöglich es Ihnen die Kampagnen und eingehenden Bewerbungen zu verwalten.

So läuft die Arbeit
mit uns ab

Wie Sie nach einer kurzen Analyse mit Ihrer individuellen Strategie Ihren aktuellen Bedarf decken und langfristig eine Lösung finden

Erstgespräch vereinbaren
01

Erstgespräch

  • Erstes Kennenlernen
  • Briefing und Bedarfsermittlung
  • Analyse der Recruiting Ausgangssituation
  • Analyse Ihrer Zielkandidaten
02

Individuelle Strategie

  • Gemeinsame Zieldefinition
  • Planung der Maßnahmen
  • Erarbeitung der Recruiting Lösung
  • Strategiefindung für die Zukunft
03

Umsetzung / Kampagnenmanagement

  • Recruiting Grundlagen installieren
  • Aufsetzung der Stellenanzeigen / Kampagnen
  • Betreuung der Kampagnen und ggf. Bewerbungen
  • Vorstellungsgespräche/ Telefoninterviews usw.
04

Kundenbetreuung & Reporting

  • Besprechung der Bewerbungen
  • Optimierung der Kampagnen
  • KPI Auswertung und Reporting
  • Automatisierungsberatung

Erfolgsgeschichten

Die Ergebnisse unserer Arbeit sprechen für sich!

Der Kontakt war sehr professionell, reibungslos und zuverlässig! Es hat alles gut funktioniert und hat uns (Kinder u. Jugendhilfe) den einen oder anderen Bewerber beschert.

Mario Bornhalm

JHV Sonnenland

Wir danken auf diesem Weg Herrn Mai und seinem Team für die professionelle Zusammenarbeit. Mein Team und ich werden auch in Zukunft die Zusammenarbeit mit Herrn Mai intensivieren. Unsere Entscheidung für Herrn Mai beruhte auf seinem sehr guten Verständnis für unsere Branche, unsere Ziele und unsere Zielgruppe. Wir freuen uns schon auf weitere Projekte mit Herrn Mai und seinem Team.

Michael Bauer

RAN Gruppe

Das muss ich mit Euch teilen: 187 Bewerbungen in 7 Tagen für Schnelltestzentren!! Und das für 97€ 🎊👍🏻💪🏻

Daniel Müller

Liebe Zeitarbeit Personalservice GmbH

Ich kann Andreas Mai mit seinem Unternehmen STalent Recruiting nur wärmstens empfehlen. Wenn es um die gezielte Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften sowie um die Gewinnung von Spezialisten in der Zeitarbeit geht, dann ist man hier in den besten Händen. Mit seiner eigens entwickelten Social-Recruiting Strategie hat er schon viele meiner Kunden aus der Zeitarbeit unterstützt. Und das immer mit Erfolg- Vielen Dank!

Stephan Sczypior

Unternehmensberatung ZG-Zeitgeist

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Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Informationen und Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unserer Dienstleistung.

Welche Recruiting Dienstleistung bietet ihr an?

Social Recruiting/Performance Recruiting: Wir nutzen gezielte Werbekampagnen auf Social Media, um passende Kandidaten für offene Stellen zu finden und anzusprechen.
‍Recruiting as a Service: Wir übernehmen den gesamten Prozess analog einer Personalvermittlung, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, und unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Talente effizient zu finden.
‍Employer Branding Beratung: Wir helfen Unternehmen dabei, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen und diese in der digitalen Welt sichtbar zu machen. Recruiting-Tool (spacejob.io): Unser eigens entwickeltes Tool unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess und ermöglicht eine einfache und strukturierte Verwaltung von Bewerbungen.

Wie unterscheidet sich euer Recruiting-Ansatz von anderen?

Unsere maßgeschneiderte Kombination aus Social Recruiting, Recruiting as a Service und Employer Branding hebt uns von anderen ab. Wir nutzen innovative Tools wie unser spacejob.io und legen Wert auf eine persönliche Ansprache, um passgenaue Kandidaten effizient zu gewinnen.

Für welche Branchen bietet ihr eure Dienstleistungen an?

Wir betreuen eine Vielzahl von Branchen, da unsere spezialisierten Methoden der Personalgewinnung auf verschiedene Bereiche übertragbar sind. Vor jedem Projekt führen wir jedoch ein ausführliches Briefing durch, um sicherzustellen, dass wir in der jeweiligen Branche die notwendige Erfahrung haben und den bestmöglichen Mehrwert bieten können. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden von einer passgenauen und effektiven Recruiting-Strategie profitieren.

Was kosten eure Dienstleistungen?

Unsere Preise beginnen ab 500,00 €, je nach Art und Umfang der gewünschten Dienstleistung. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Social Recruiting, Recruiting as a Service und Employer Branding, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Um ein detailliertes und transparentes Angebot zu erstellen, führen wir zunächst ein unverbindliches Erstgespräch, in dem wir Ihre Anforderungen und Ziele besprechen.