Onboarding – Ein unterschätzter Prozess
Der erste Eindruck zählt – ob in der Schule, in der Uni oder den letzten Arbeitsplatz, der erste Tag bleibt in Erinnerung. Gestalte den ersten Arbeitstag daher für die neuen Mitarbeiter so angenehm wie möglich, damit der Mitarbeiter positives im privaten Umfeld berichten kann. Das stärkt die Motivation Deines neuen Mitarbeiters, genauso wie die Arbeitgebermarke …