Der erste Eindruck zählt – ob in der Schule, in der Uni oder den letzten Arbeitsplatz, der erste Tag bleibt in Erinnerung. Gestalte den ersten Arbeitstag daher für die neuen Mitarbeiter so angenehm wie möglich, damit der Mitarbeiter positives im privaten Umfeld berichten kann. Das stärkt die Motivation Deines neuen Mitarbeiters, genauso wie die Arbeitgebermarke …
Vertriebsmitarbeiter kann man nur monetär motivieren! Wie oft haben wir das zu hören bekommen, aber es geht auch anders. Im Rahmen einer Schulung haben wir eine interessante Motivationsstrategie ohne Anpassung der Hygienefaktoren gehört, die wir Euch nicht vorenthalten möchten. Wie motiviere ich mein ganzes Team? Mit einer Story, denn die Menschen lieben Geschichten und erzählen …
Vertriebsteam ohne finanzielle Anreize motivieren? Weiterlesen »